. MEDICINA OCUPACIONAL:
• Evaluaciones Médicas: Pre-Ocupacionales, Periódicos y de Retiro.
• Vigilancia Médico Ocupacional Continua en la Empresa
• Auditoría Médica de Evaluaciones Médico Ocupacionales y Especialidades.
• Auditoría Médica de Casos especiales de connotación Médico-Legal.
2. SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL:
• Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
• Mediciones y Monitoreos de Agentes Físicos y Químicos.
• Implementación del Sistema de Gestión SST DS 009-2005-TR / OHSAS 18001.
• Prevención y control de Riesgos.
3. ERGONOMIA:
• Estudios Ergonómicos de puestos de Trabajo.
• Asesoría y ejecución en los Diseños de puestos de trabajo.
4. OUTSOURCING EN SALUD OCUPACIONAL:
• Implementación de Programas de SO.
• Programa de Conservación de la Audición (PCA)
• Programa de Protección Respiratoria (PPR).
• Programa Ergonómico.
• Programas Nutricionales.
• Capacitaciones a trabajadores, Jefes de Brigadas o comités de Seguridad en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.